El despido no son una situación agradable. Al principio puede que te encuentres desorientado y sin saber cómo afrontar la situación.
Lo mejor que podrías hacer sería contratar un abogado especialista en despidos. Es bueno que este abogado sea de tu zona. Si vives en Barcelona, elige un abogado en Barcelona.
En este artículo te daremos una serie de consejos sobre qué debes hacer si te encuentras en esta situación.
Pedir una copia de la carta de despido
Es muy importante guardar una copia. Esta es la única manera de probar por qué te han despedido y poder ver qué tipo de despido es.
Firmar la carta de despido
Una firma no significa que esté satisfecho con los motivos alegados en ella, simplemente prueba que has sido notificado de manera oportuna.
Y que comienza el plazo de validez de 20 días que marca la ley para impugnar el despido.
Qué hacer cuando te dan el despido
Recoger el recibo de saldo y finiquito
Es muy importante que, antes de la firma del finiquito, estés seguro de que los importes que vienen determinados en el finiquito son correctos y que tu empresa ha comenzado las gestiones para el ingreso del dinero.
Este tipo de documentos se usan a modo de carta de pago en la que el empleado afirma haber percibido las cantidades y declara que no hay nada que quiera reclamar. Si bien se puede impugnar un finiquito firmado, la situación es mucho más complicada, pudiendo ser causa posterior de una sentencia desestimatoria.
Si no has recibido el ingreso del finiquito o no estás conforme con los importes señalados, debes firmar el documento como no conforme, o también puedes añadir la expresión “no percibido todavía”.
Reunir la documentación necesaria
Serán necesarios contratos, talones de pago (algunos), finiquitos, cartas de terminación. Con estos documentos un abogado podrá estudiar tu caso para ver si se puede presentar una reclamación.
¿Tiene la empresa los medios para demostrar las causas del despido?
Es importante saber si la empresa puede probar lo que dice la carta. Si no puede, su reclamo tiene más posibilidades de éxito.
Calcular la indemnización que te corresponde
Si su despido es declarado improcedente, deberá calcular la indemnización correspondiente. No te preocupes, estamos aquí para ayudarte y te diremos cuánto puedes conseguir.
Redactar y presentar la papeleta de conciliación
Si quieres reclamar el despido, lo primero que debes hacer es presentar una reclamación ante SMAC. Esta reclamación se conoce como voto de mediación. Aquí, las empresas tienen la oportunidad de llegar a un acuerdo antes de presentar una demanda. Recuerda, lo que digas en él será enunciativo. Por lo tanto, le recomendamos que busque el asesoramiento de expertos para poder hacerlo correctamente.
Acudir a la conciliación
Una vez que muestre su boleta, le pedirán que medie con la empresa. Debe asistir.
Presentar una demanda ante los juzgados de lo social
Si no se puede llegar a un acuerdo en la parte amistosa, deberá demandar por los hechos que alega.
